CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager)

  Quản lý dự án:

• Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể: Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ,... đưa ra những ý tưởng, chiến lược Marketing; Xây dựng kế hoạch Marketing cho các dự án đảm nhận.
• Quản lý team MKT hiện tại có 3 bộ phận: Convert & thị trường, Web, Viral tổng số nhân sự 18-25 nhân viên
• Lập kế hoạch, thực hiện nghiên cứu insight khách hàng; tổng hợp kết quả, phân tích dữ liệu làm đầu vào cho hoạt động Marketing.
• Xây dựng các nội dung Marketing Online phục vụ truyền thông các chương trình theo Kế hoạch Marketing: Trade marketing, content quảng cáo, content seeding.
• Lên kế hoạch tổ chức, thực hiện các chương trình PR, sự kiện, trade marketing.
• Tối ưu hiệu quả quảng cáo, đo lường, giám sát và kaizen quá trình chạy quảng cáo.
• Theo dõi hoạt động chăm sóc data khách hàng theo ngày, hỗ trợ điều chỉnh, cải tiến để tăng tỉ lệ chuyển đổi khách hàng.
• Phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ, đào tạo & nâng cao năng lực CBNV phòng Marketing.

Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc sau giờ học & khi được yêu cầu.

Các công việc khác:

• Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
• Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Lương cứng: 18.000.000VNĐ - 30.000.000VNĐ/tháng + phụ cấp

- Có cơ hội làm việc với các chuyên gia đầu ngành thực chiến trong lĩnh vực Marketing tại Việt Nam.

- Phụ cấp công tác.

- Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing: thiết kế, chỉnh sửa video, FB Ads, GG Ads.

- Được tham gia gói coaching phát triển năng lực, gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.

- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần, thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH, BHYT.

- Du lịch, nghỉ mát, team building 3 tháng/lần,...

- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền, nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

- Giảm giá nội bộ các khóa học của Tập đoàn HBR Holdings.

1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính,..v.v...

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Đã có kinh nghiệm quản lý team size 10 - 20 người.

3. Yêu cầu:

- Có kinh nghiệm ở đi lên từ vị trí viết Content & xây dựng kênh, facebook ads

- Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.

- Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai sự kiện offline & partnership.

4. Thái độ, tố chất:

- Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Ưa thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.