Tổ chức Giáo dục quốc tế Langmaster tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh

Trách nhiệm chính (70%): 

• Quản lý và vận hành đội ngũ Kinh doanh, quy mô từ 5-8 nhân sự. 
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh online và offline khai thác thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng (kênh Offline chiếm 70%). 
• Lên kế hoạch, điều phối data và nguồn lực nhằm thực hiện tư vấn và chuyển đổi thành hợp đồng khoá học. 
• Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng. 

Các công việc liên quan (30%): 

• Tuyển dụng, sàng lọc và chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới.
• Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
• Làm báo cáo năm/tháng/tuần.
• Thực hiện các công tác khác theo phân công của cấp trên.

Trụ sở chính: Số 139 Cầu Giấy, Hà Nội. 

Cơ sở 2: Tầng 1, toà N03-T7 Ngoại Giao Đoàn, Nam Từ Liêm, Hà Nội 

Cơ sở 3: Nguyễn Khuyến, Hà Đông (dự kiến)

Thu nhập: 35.000.000 - 50.000.000 VNĐ (Lương cứng+Phụ cấp+Hoa hồng)

Lương cứng: 15.000.000 VNĐ - 25.000.000 VNĐ/Tháng (Tuỳ năng lực)

Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày

Các chính sách: 

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7. Có 02 ca, anh/chị có thể linh động:

• Ca 1: Từ 08h30-17h30 (nghỉ trưa: 12h00-13h30)
• Ca 2: Từ 13h30-21h30.

- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 01 lần/năm.

- Đóng BHXH, BHYT.

- Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...

- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).

- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

- Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).

- Hỗ trợ 50 - 70% Chi phí với các khóa học bên ngoài

- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.

Độ tuổi: từ 27-35 tuổi.

Kinh nghệm:

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong Ngành Giáo dục. 

Phẩm chất, kỹ năng:

• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức vận hành đội nhóm tốt. 
• Kỹ năng đo lường và phân tích số liệu để xác định vấn đề và đề xuất giải pháp. 
• Học hỏi nhanh và có khả năng thích ứng tốt với thay đổi. 
• Sẵn sàng làm việc dưới áp lực, thích thử thách. 
• Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề.