- Tổ chức bộ máy nhân sự của vùng được giao quản lý.
- Quản lý kênh phân phối: Mở rộng và quản lý hệ thống khách hàng; Theo dõi giám sát, đánh giá năng lực của khách hàng; Quản lý khai thác và tiếp nhận các yêu cầu phản hồi của hệ thống khách hàng; Điều tiết, cung ứng hàng hóa và theo dõi sản lượng bán, giá bán và tồn kho của vùng; Triển khai, thực hiện các chính sách khuyến khích hệ thống kênh phân phối.
- Phân phối hàng hóa: Phối hợp với Admin để tiếp nhận và xử lý đơn hàng của khách hàng;
- Nâng cao nghiệp vụ bán hàng cho các Giám sát kinh doanh: Xây dựng kế hoạch & đào tạo nâng cao kỹ năng cho Giám sát & nhân viên
- Xúc tiến thương mại: Đề xuất và giám sát việc lắp đặt giá, kệ, mô hình, biển cho khách hàng;Tập hợp và báo cáo các chính sách xúc tiến thương mại của đối thủ.
- Nghiên cứu, phát triển thị trường: Khảo sát và báo cáo nhu cầu của khách hàng để đề xuất phương án kinh doanh; Tập hợp và báo cáo thông tin của sản phẩm đối thủ; Nghiên cứu và so sánh sản phẩm mục tiêu phát triển và sản phẩm đối thủ.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 10 - 20tr
- Lương doanh số 10 - 20tr
- Thưởng KPI, thu nhập từ 25 - 45 Triệu
- Tham gia BHXH và các phúc lợi khác của công ty
- Lương tháng 13
- Du lịch
- Hỗ trợ điện thoại, chỗ ở
- Lương doanh số 10 - 20tr
- Thưởng KPI, thu nhập từ 25 - 45 Triệu
- Tham gia BHXH và các phúc lợi khác của công ty
- Lương tháng 13
- Du lịch
- Hỗ trợ điện thoại, chỗ ở
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý team kinh doanh.
- Tuổi không quá 37.
- Có bằng B2 là 1 lợi thế.
- Tuổi không quá 37.
- Có bằng B2 là 1 lợi thế.