- Quản lý hoạt động nhóm 15-18 nhân viên, giám sát, kiểm tra, hỗ trợ các nhân viên trong nhóm trong quá trình làm việc.
- Là đầu mối hỗ trợ nhân viên: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ cho các nhân viên trong nhóm. Phân tích, đánh giá và đưa ra kế hoạch hành động phù hợp cho các nhân viên trong nhóm.
- Tạo động lực và giữ chân nhân viên.
- Tổng hợp báo cáo tác động hàng ngày của các nhân viên trong nhóm.
- Tiếp nhận các thông tin, báo cáo những trường hợp nghi ngờ gian lận từ nhân viên trong nhóm để đánh giá và báo cáo cấp trên.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương, hoa hồng hấp dẫn, xứng đáng năng lực
- Môi trường làm việc ổn định lâu dài.
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo luật lao động ngay từ tháng thử việc đầu tiên.
- Ngoài ra nhân viên còn được tham gia bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt 24/7.
- Thưởng kết quả kinh doanh, thưởng contest, thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết trong năm.
- Tham gia các lớp đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực
- Các chế độ Nghỉ mát, du lịch, team building.....theo định kì
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm thu hồi nợ 2 năm, và 6 tháng ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng quản lý con người (đào tạo, huấn luyện, tạo động lực, đánh giá,...)
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống, am hiểu tâm lý khách hàng.