Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang MELYA.vn tuyển dụng Trưởng Nhóm Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm R&D

- Nghiên cứu, phân tích thị trường, đưa ra định hướng phát triển các dòng sản phẩm thời trang, nguyên vật liệu cho từng giai đoạn
- Tìm hiểu, nghiên cứu sản phẩm, xu hướng thời trang,.. và thực hiện báo cáo phân tích xu hướng tiêu dùng và thị trường
- Nghiên cứu và phát triển, cải tiến các sản phẩm hiện có của công ty (form dáng, phong cách,...).
- Nghiên cứu thị hiếu khách hàng.
- Hỗ trợ các Bộ phận và Đơn vị có liên quan để tạo ra những sản phẩm phù hợp sứ mệnh và mục tiêu của công ty;
- Tham mưu, tư vấn, xử lý cho BLĐ các vấn đề liên quan đến Nghiên cứu và Phát triển mang lại hiệu quả cao nhất.
- Phát triển đội ngũ nhân sự R&D đủ về số lượng và chất lượng thực thi các chiến lược ngắn, trung và dài hạn.

- Thu nhập khởi điểm từ 20.000.000 - 30.000.000 đ/ tháng và có thể cao hơn sẽ deal theo năng lực;
- Làm việc tại Công ty thời trang có Tầm nhìn 2027 phát triển lên đến 700 cửa hàng trên toàn quốc;
- Đóng đầy đủ BHXH sau thử việc, nghỉ phép 12 ngày/ 1 năm;
- Sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng sản phẩm váy cao cấp của Công ty;
- Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi;
- Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng các ngày lễ (tết), mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...
- Chế độ phúc lợi cho con CBNV: Khen tặng học tập, tết thiếu nhi, tết trung thu...
- Tham gia các hoạt động Du lịch, teambuilding, câu lạc bộ thể thao và các event gắn kết nội bộ;
- Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng;
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “Nhân Viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí trong mảng thời trang, chuỗi bán lẻ: Điện thoại, vàng bạc, đồng hồ, kính mắt,...
- Kỹ năng tìm kiếm thông tin, tổng hợp, phân tích số liệu và khả năng dự đoán các xu hướng trong tương lai
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
-Kỹ năng giải quyết vấn đề độc lập, Khả năng giao tiếp, ứng xử khéo léo. Tạo động lực cho nhân viên.
- Phẩm chất cá nhân: Chi tiết, cẩn thận, nhiệt tình và đam mê nghề nghiệp.