CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS tuyển dụng Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Leader Sales

1.1. Nhiệm vụ chính (70%):

a. Quản lý:
- Kết hợp với phòng tuyển dụng xây dựng đội ngũ gồm 6-7 nhân sự team Sales các vị trí Full-time, Part-time, CTV;
- Quản lý và điều hành đội ngũ Sales: Quản lý data, phân chia data, phân chia các công việc khác trong phạm vi tư vấn khách hàng;
- Đào tạo và Training các kỹ năng về tư vấn, bán hàng.
b. Thực thi:
- Chủ động tìm kiếm khách hàng/học viên tiềm năng trên các nền tảng mạng xã hội và các nguồn hội nhóm, fanpage, website,...
- Tư vấn, chăm sóc học viên dựa trên warm-data công ty cung cấp.
- Chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc của khách hàng xuyên suốt quá trình học tại trung tâm.
1.2. Công việc liên quan: (20%)
- Trực quầy lễ tân đón khách tư vấn trực tiếp;
- Nắm rõ thông tin các khóa học Tiếng Anh và gọi điện tư vấn khách hàng qua điện thoại về khóa học;
- Nhập liệu và quản lý data khách hàng qua phần mềm quản lý.
1.3. Đào tạo (10%):
- Tham gia training, đào tạo về kỹ năng bán hàng, thấu hiểu sản phẩm, insight khách hàng trong quá trình làm việc. 

3.1. Thu nhập: 20.000.000VNĐ - 40.000.000VNĐ (Gồm: Lương cơ bản + % Hoa hồng + Phụ cấp ăn ca, gửi xe + Thưởng Doanh thu)
3.2. Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Chủ nhật hàng tuần (nghỉ 1,5 ngày/tuần). Được lựa chọn ca làm
việc: Tối thiểu 2 ca/ngày (Sáng – Chiều ; Chiều – Tối)
+ Ca Sáng: 08:30 – 12:00
+ Ca Chiều: 13:30 – 17:30
+ Ca Tối: 17:30 – 21:30
- Làm việc và tư vấn khách hàng/học viên trực tiếp tại văn phòng và các cơ sở.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại IELTS LangGo & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000VNĐ).
- Được training bài bản, tham gia gói coaching phát triển năng lực, gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội trở thành leader teamsize 3-5 nhân sự.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần, thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Tham dự Happy Friday hàng tuần, event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng,...), team building của Trung tâm và Tập đoàn HBR Holdings.
- Nghỉ lễ, nghỉ phép năm 12 ngày/năm. 

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong bán hàng hoặc các mảng Sales/Telesales/Giáo dục,...
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong quản lý và điều hành team size 3-4 nhân sự.
- Giọng nói dễ nghe, không ngọng, hạn chế nói giọng vùng miền.
- Giao tiếp văn minh, ứng xử tử tế.
- Thích công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng.
2.1. Kỹ năng:
- Tư duy quản lý và kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Sử dụng cơ bản Microsoft Office và các phần mềm để cập nhật và báo cáo công việc;
- Có Tiếng Anh là một lợi thế.
2.2. Thái độ, tố chất:
- Trách nhiệm cao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc được giao.
2.3. Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.