Ngân hàng TMCP Phát triển TP. HCM (HDBank) tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Lưu Ký Chứng Khoán

1. Điều hành và quản lý nhân sự của Bộ phận:
a. Xây dựng, triển khai, giám sát kế hoạch hoạt động của Bộ phận/ nhân viên theo tuần/tháng/quý/năm.
b. Theo dõi cập nhật và đánh giá kết quả thực hiện KPI đều đặn hàng tuần/tháng/quý.
c. Phân công lịch trực cho các CBNV trong Bộ phận.
d. Tổ chức, đào tạo CBNV trực thuộc: cập nhật các chủ trương, chính sách, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ của HDBank cho CBNV trong Bộ phận.
e. Đánh giá kết quả hoạt động của CBNV, chỉ ra những kết quả được, các điểm còn hạn chế và đưa ra những giải pháp hữu hiệu nhằm giúp các CBNV sớm hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ được giao.
2. Quản lý và điều phối thực hiện nghiệp vụ của Bộ phận:
a. Kiểm soát, theo dõi và xử lý các nghiệp vụ của Phòng Giao dịch lưu ký: Lưu ký, Thực hiện quyền, Xử lý hồ sơ nộp VSD, giao dịch thông qua cổng VSD, kiểm soát đối chiếu số dư chứng khoán, theo dõi và hạch toán các giao dịch thanh toán chứng khoán, chuyển khoản chứng khoán; theo dõi và kiểm soát lệnh, lệnh giao dịch thỏa thuận, giao dịch trái phiếu, đấu giá cổ phần.
b. Theo dõi, kiểm soát, thực hiện và xử lý nghiệp vụ quản lý sổ cổ đông, đại lý lưu ký trái phiếu.
c. Thực hiện các báo cáo và cập nhật các văn bản pháp luật, quy định của các cơ quan quản lý liên quan đến các giao dịch và lưu ký.
d. Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến quy trình và hệ thống chức năng phần mềm phục vụ các nghiệp vụ, hệ thống KRX, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến hệ thống thanh toán bù trừ chứng khoán.
e. Phối hợp, tham gia, đề xuất, phân tích và phát triển cách tính năng mới của sản phẩm trên hệ thống phần mềm.
f. Xử lý sự cố nếu có và giải đáp thắc mắc liên quan đến giao dịch chứng khoán.
g. Lập các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu.
h. Tiếp thu ý kiến của khách hàng nhằm mục đích chăm sóc và phục vụ giao dịch của khách hàng kịp thời và chính xác.
i. Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ nâng cao nghiệp vụ và tính chủ động trong công việc của nhân viên trong bộ phận và phòng/ ban liên quan.
3. Thiết lập các văn bản, hướng dẫn, quy trình tác nghiệp trong hoạt động Lưu ký chứng khoán và trái phiếu.
4. Triển khai nghiệp vụ mới, sản phẩm mới, quy định mới về lưu ký chứng khoán và trái phiếu.
5. Lập kế hoạch kiểm soát và nâng cao chất lượng dịch vụ Lưu ký chứng khoán.

Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

Lương thưởng tương xứng năng lực làm việc

Có cơ hội phát triển bản thân

Đánh giá và xét thưởng tương xứng với năng lực.

Được làm việc tại Ngân hàng duy nhất tại Việt Nam đạt giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” 5 năm liên tiếp.

Phúc lợi tuyệt vời sẽ thúc đẩy động lực làm việc, tạo năng lượng tích cực cho bạn và gia đình suốt quá trình làm việc tại đây.

Teambuilding hàng năm

Lương tháng 13, thưởng Lễ và Tết

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
2. Tin học: thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm ứng dụng văn phòng, internet.
3. Ngoại ngữ: tối thiểu trình độ C Anh văn hoặc tương đương, ưu tiên giao tiếp tốt.
4. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ lưu ký do VSD cấp; và/ hoặc
5. Có chứng chỉ hành nghề của UBCKNN.

6. Kinh nghiệm:
a. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan và có kinh nghiệm làm việc tại phòng nghiệp vụ Công ty chứng khoán hoặc các phòng nghiệp vụ Ngân hàng Lưu ký liên quan.
b. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý; Kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý cấp tương đương hoặc làm việc tại vị trí kiểm soát bộ phận giao dịch lưu ký.
7. Kiến thức:
a. Có kiến thức và am hiểu về Chứng khoán và Thị trường chứng khoán, các quy định của chung pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty Quản lý Quỹ và các Quỹ Đầu Tư.
b. Có kinh nghiệm tham gia xây dựng và triển khai các dự án cải tiến quy trình hoạt động và các dự án mới phát triển hệ thống, dự án KRX.
c. Am hiểu các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty chứng khoán.