- Hỗ trợ Hội đồng quản trị và Ban Tổng Giám đốc triển khai các chỉ đạo, chủ trương liên quan đến các hoạt động sản xuất, kinh doanh và các Dự án công nghiệp của Tập đoàn.
- Soạn thảo văn bản, công văn theo sự chỉ đạo của HĐQT và Ban TGĐ gửi các đơn vị có liên quan.
- Kiểm tra tính hợp lệ của tất cả các hồ sơ giấy tờ trước khi trình HĐQT và Ban TGĐ.
- Tham dự, ghi nhận và tổng hợp nội dung đánh giá các cuộc họp để phục vụ việc quản lý điều hành.
- Điều phối, rà soát các hoạt động liên quan đến sản xuất, kinh doanh và các dự án đầu tư của Tập đoàn;
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển Tập đoàn;
- Tham gia, triển khai các dự án trọng điểm của Tập đoàn;
- Phát hiện và báo cáo kịp thời các nguy cơ rủi ro trong công việc và đề xuất hướng xử lý với Ban Lãnh đạo;
- Biên phiên dịch và hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong công tác đối nội, đối ngoại và các công tác liên quan với các Phòng, Ban trong công ty/ khách hàng/ đối tác;
- Thực hiện báo cáo công việc kịp thời, chính xác, đầy đủ đến Ban Lãnh đạo;
- Tiếp nhận và xử lý nhanh, chính xác các các công việc phát sinh có liên quan đến Chủ tịch HĐQT.
- Các công việc khác: Trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và vị trí
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24/24.
- Khám sức khỏe định kì hằng năm.
- Phụ cấp đồng phục hằng năm.
- Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
- Lộ trình đào tạo rõ ràng và cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Kinh tế, Luật Kinh doanh, Luật,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Trợ lý cho Hội đồng quản trị hoặc Trợ lý Tổng Giám đốc, từng viết các báo cáo Dự án Bất động sản và các báo cáo của Hội đồng quản trị
- Ngoại ngữ Tiếng Anh/Tiếng Trung thông thạo là một lợi thế
- Có kiến thức, hiểu biết về Luật doanh nghiệp, Luật lao động và một số bộ Luật khác.
- Ngoại hình dễ nhìn, có phẩm chất trung thực, khách quan cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao.
- Năng động, nhiệt tình, có khả năng giao tiếp và làm việc độc lập tốt.