- Thực hiện tất cả các thủ tục liên quan đến nhân sự, bao gồm: quyết định từ chức, đề cử, thông báo nội bộ, chuẩn bị hợp đồng lao động cho người lao động …
- Sao lưu và cập nhật dữ liệu liên quan và các tập tin trong quá trình làm việc, các văn bản của tất cả các nhân viên theo quy định
- Cập nhật báo cáo tăng giảm nhân viên thường xuyên và xây dựng nhân sự hàng tháng
- Hỗ trợ thực hiện tất cả các thủ tục bảo hiểm
- Hỗ trợ cập nhật và tính toán tiền lương, các khoản phụ cấp, làm bảng lương hàng tháng
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến hoạt động tuyển dụng của công ty, doanh nghiệp
- Làm mới hoặc gia hạn thủ tục cho phép làm việc và thẻ cư trú tạm thời cho người nước ngoài
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến phần nhân sự
- Mua các thiết bị văn phòng khi có yêu cầu mua hàng từ bộ phận
- Giải quyết và thực hiện các yêu cầu thanh toán cho điện thoại và chi phí điện thoại di động, phí taxi, văn phòng phẩm…
- Hỗ trợ chuẩn bị và tổ chức các sự kiện của công ty
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp chuyên cần, đi lại
- Phụ cấp tăng ca
- Phụ cấp nuôi con nhỏ
- Du lịch hằng năm
- Được mua bảo hiểm 24/24
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Nghỉ hàng tuần vào chủ nhật và các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định. Ngoài ra theo lịch làm việc của công ty sẽ được nghỉ thêm một số ngày thứ 7
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Phụ cấp tăng ca
- Phụ cấp nuôi con nhỏ
- Du lịch hằng năm
- Được mua bảo hiểm 24/24
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Nghỉ hàng tuần vào chủ nhật và các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định. Ngoài ra theo lịch làm việc của công ty sẽ được nghỉ thêm một số ngày thứ 7
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên
- Chịu được áp lực công việc, tinh thần trách nhiệm cao
- Vi tính Văn Phòng thành thạo
- Trung thực, nhanh nhẹn
- Giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên
- Chịu được áp lực công việc, tinh thần trách nhiệm cao
- Vi tính Văn Phòng thành thạo
- Trung thực, nhanh nhẹn
- Giao tiếp tốt