- Xây dựng, phát triển, quản lý, chăm sóc danh mục khách hàng đại lý.
- Trực tiếp đến các địa điểm kinh doanh của khách hàng đại lý (cả ở TP.HCM và các tỉnh lân cận theo kế hoạch được xây dựng) nhằm tư vấn các sản phẩm, các phương án tài trợ (hàng mẫu, dịch vụ truyền thông hỗ trợ đại lý) phù hợp.
- Tìm kiếm thông tin khách hàng đại lý tiềm năng, thiết lập cuộc hẹn và tiếp cận với khách hàng.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng, hỗ trợ khách hàng đại lý trong quá trình triển khai hợp tác.
- Phát triển mối quan hệ lâu dài, bền vững giữa khách hàng và BABEPAPA Việt Nam (bán sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng, phát triển nhóm khách hàng chuỗi/đại lý, phát triển khách hàng mới nhờ khách hàng cũ giới thiệu).
- Đưa ra các ý tưởng về phát triển kinh doanh, xây dựng chính sách hợp tác với khách hàng đại lý, theo dõi, điều chỉnh chính sách để đảm bảo phù hợp với xu thế thị trường, tình hình kinh doanh của Công ty.
- Liên tục cập nhật cho khách hàng đại lý các tính năng mới, lợi ích mới của sản phẩm mà các khách hàng đại lý đang phân phối.
- Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng đại lý về sản phẩm, dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho khách hàng đại lý.
- Xây dựng hình ảnh cá nhân, hỗ trợ phát triển hình ảnh thương hiệu của công ty.
- Phối hợp với bộ phận marketing để thực hiện các ấn phẩm truyền thông quảng bá về công ty và các đại lý lớn.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 15.000.000 – 20.000.000 + Thưởng % doanh số.
- Được thưởng và nghỉ các ngày lễ theo quy định của nhà nước và pháp luật. Thưởng hoa hồng theo doanh số hàng tháng của công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Cơ hội đi du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm.
- Khoán công tác phí khi đi tỉnh.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 7.
- Địa chỉ làm việc: B19/398C Trần Đại Nghĩa - Xã Tân Nhựt - Huyện Bình Chánh - TP HCM.
Yêu cầu công việc
- Am hiểu về lĩnh vực phân phối sản phẩm nước giặt/xả, sản phẩm cho bé phân khúc nhập khẩu cao cấp.
- Có kinh nghiệm trong ngành hàng mẹ và bé.
- Đã làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm.
- Có khả năng quản lý, tổ chức; tổng hợp thông tin và thực hiện việc lên quy trình làm việc.
- Linh hoạt, chịu áp lực công việc cao, có khả năng chủ động sắp xếp công việc tốt.
- Sử dụng phần mềm DMS.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Ưu tiên ứng viên làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
- Có thể đi công tác tỉnh.
- Có khả năng đàm phán, giao tiếp tốt.
- Có khả năng quay phim chụp hình và viết bài quảng bá trên mạng xã hội.