Quản lý hoạt động vận hành tại cơ sở trường.
Quản lý và đào tạo đội ngũ giáo viên/nhân viên tại cơ sở.
Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ hài hòa giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh.
Tổ chức các chương trình, sự kiện tuyển sinh tại cơ sở và hệ thống.
Theo dõi và quản lý chi phí.
Báo cáo kế hoạch, tiến độ thực hiện và kết quả hoạt động của cơ sở.
Thực hiện một số công việc khác do BGĐ chỉ đạo.
• Mức lương cạnh tranh;
• Phục vụ bữa ăn tại canteen của Trường;
• Học bổng cho con em cán bộ nhân viên;
• Tham quan, nghỉ dưỡng;
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
• Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Trường
- Yêu cầu: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Trường MN Song ngữ/ Trường MNQT.
- Độ tuổi: từ 30 đến 40 tuổi
- Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tuyển sinh và chăm sóc khách hàng;
- Ưu tiên có chuyên môn về ngành Ngôn ngữ Anh.
- Chuyên môn mầm non không bắt buộc.
