1. Chuyển đổi chiến lược của công ty thành các mục tiêu cụ thể:
- Thiết lập được cơ chế, công cụ để quản trị OKR
- Thiết lập và thống nhất được cách quản trị tập trung OKR và kế hoạch hành động cho tổ chức
2. Quản trị quá trình tạo giá trị cho khách hàng và capture giá trị cho doanh nghiệp:
- Thiết lập và hướng dẫn các bộ phận, phòng ban lập kế hoạch thực thi tạo giá trị
- Thiết lập cách làm việc, hướng dẫn và tổ chức đồng hành cùng các phòng ban, bộ phận trong việc quản lý tạo giá trị
3. Giới thiệu và áp dụng các phương pháp giúp các phòng ban, bộ phận cải tiến liên tục:
- Thiết lập cách làm việc, hướng dẫn và tổ chức đồng hành cùng các phòng ban, bộ phận trong việc cải tiến liên tục hiệu suất của việc tạo giá trị
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Một môi trường làm việc năng động, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy văn hoá học tập
- Sự tin tưởng và trao quyền để bạn có thể tiếp xúc và giải quyết những thách thức thực tế đến từ thị trường
- Lộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranh
- Thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh
- Chính sách đặc biệt từ YODY (quà tết, ưu đãi mua hàng nội bộ...)
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Cấp nơi ở tại TP. Hải Dương, xe đưa đón trong ngày Hà Nội - Hải Dương
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành công nghệ , tài chính và kinh doanh.
- Từ 2 - 3 năm trong lĩnh vực liên quan kinh doanh thời trang và công nghệ ở nhiều vị trí.
- Hiểu biết về chuỗi cung ứng trong ngành thời trang
- Kỹ năng sử dụng Jira, Confluence
- Tinh thần cầu tiến, quyết liệt với mục tiêu và có tính kỷ luật cao
Ưu tiên có kinh nghiệm làm Scrum Master, Delivery Manager, Agile Coach trong lĩnh vực vận hành retail hoặc công nghệ.