- Hỗ trợ và đảm nhận công việc được ủy quyền khi Giám đốc kinh doanh vắng mặt.
- Quản lý hỗ trợ các giám đốc khu vực hoàn thành mục tiêu.
- Triển khai các hoạt động bán hàng, chịu trách nhiệm về doanh thu, doanh số bán hàng của phòng kinh doanh.
- Thiết lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh định kỳ xuống các đơn vị kinh doanh, phát triển và duy trì hệ thống kênh phân phối và thị trường thuộc khu vực quản lý
- Thiết lập mạng lưới kinh doanh, thu thập thông tin, cập nhật tình hình hàng hóa, giá cả thị trường, phát triển kinh doanh trong khu vực.
- Phân tích doanh số và khả năng tiêu thụ hàng hóa theo kỳ hạn để kịp thời đưa ra các giải pháp tối ưu.
- Trình và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh tới Ban giám đốc.
- Thu thập, tổng hợp và phân tích những thông tin quan trọng về đối thủ và sản phẩm cạnh tranh trên thị trường và tham mưu cho các bộ phận về marketing tiếp thị sản phẩm.
- Kết nối và duy trì các mối quan hệ khách hàng tiềm năng.
- Thay mặt Giám đốc kinh doanh để quản lý nhân sự thuộc bộ phận kinh doanh. Trong đó bao gồm các công việc: Phân công và bố trí nhân sự, đôn đốc, quản lý nhân viên thực hiện quy định của công ty và đào tạo, huấn luyện kỹ năng và đánh giá nhân viên để đề xuất khen thưởng, kỷ luật, ...
- Hoàn thành những công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên giao phó.
- Chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.
