- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban
- Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên, thỏa thuận về phúc lợi và điều kiện làm việc phù hợp với từng vị trí.
- Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc
- Xây dựng hình ảnh - thương hiệu nhà tuyển dụng
- Phụ trách kiểm tra CIC, DPD, BL.
- Hướng dẫn ứng viên bổ sung cá nhân và các chứng từ được yêu cầu và giải đáp thắc mắc của ứng viên về vị trí của họ và chính sách của công ty
- Và các nhiệm vụ khác được phân công bởi Trưởng Phòng
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng full lương và các chế độ bảo hiểm trong thời gian đào tạo
- 15 ngày phép/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định
- Tham gia Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện của Bảo Việt
- Được đào tạo đầu vào, nâng cao kiến thức chuyên môn thường xuyên với các chương trình chuyên nghiệp hàng đầu ngành tài chính Việt Nam
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại Học
- Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm công việc văn phòng (kinh nghiệm về Nhân sự là một lợi thế)
- Kỹ năng xử lý công việc giấy tờ, giao tiếp, thương lượng
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Cẩn thận, chi tiết
- Thành thạo vi tính văn phòng
Thông tin liên hệ
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Công việc tương tự
Thương lượng
06/03/2025
Thương lượng
06/03/2025
9 - 10 triệu
06/03/2025
Thương lượng
06/03/2025
Thương lượng
06/03/2025
Thương lượng
06/03/2025
Thương lượng
06/03/2025
14 - 16 triệu
06/03/2025
8 - 10 triệu
06/03/2025
7 - 9 triệu
06/03/2025
FE CREDIT
Việc làm cùng nhà tuyển dụng
12 - 25 triệu
05/03/2025
Thương lượng
05/03/2025
10 - 15 triệu
05/03/2025
Thương lượng
05/03/2025
15 - 25 triệu
05/03/2025