- Xây dựng quy trình và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo sự phù hợp giữa nguồn nhân lực và chiến lược kinh doanh.
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra các quyết định tuyển dụng chính xác.
- Phát triển chiến lược kết nối nhân sự với công ty nhằm “giữ chân” nhân sự.
- Hỗ trợ bộ phận Hành chính để thực hiện một số công việc liên quan như: Lưu trữ hồ sơ; cập nhật thông tin nhân viên; theo dõi chấm công; đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; lập kế hoạch tổ chức sự kiện, tiến hành chuẩn bị và thực hiện...
- Hưởng các chính sách phúc lợi của Công ty và Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động.
- Có cơ hội làm việc với các khách hàng lớn, thương hiệu nổi tiếng.
- Được training, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên.
- Được hỗ trợ công cụ điện thoại+sim, laptop
- Hỗ trợ gửi xe tại tòa nhà
- Có kinh nghiệm về Tuyển dụng là một lợi thế
- Thái độ tốt, siêng năng, chăm chỉ
- Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm với công việc
- Kỹ năng giao tiếp, chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Linh hoạt và có khả năng giải quyết vấn đề.
- Nắm vững các công cụ và phần mềm hỗ trợ tuyển dụng.
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: 17 Đào Duy Từ, KP.Đông A, P.Đông Hòa.Thành Phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
