Công ty TNHH Đầu Tư và Tư Vấn EUREKA tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu (chủ yếu khối thuộc Back office hỗ trợ cho khối kinh doanh)
- Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận ứng viên, lưu trữ hồ sơ.
- Cập nhật tình trạng tuyển dụng lên các hệ thống quản trị.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tuần/Tháng/Quý
- Xây dựng thương hiệu truyền thông tuyển dụng
- Thực hiện các báo cáo công việc liên quan
- Đề xuất các giải pháp tối ưu tuyển dụng nâng cao chất lượng
- Triển khai xây dựng, cải tiến các giải pháp tối ưu tuyển dụng cho khối kinh doanh

• Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà
• Đầy đủ quyền lợi thưởng lễ tết, BHXH, du lịch nghỉ mát,...
• Phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn
• Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
• Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
• Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên
• Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,...)
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.
• Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,... và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng

- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật, các ngành nghề khác có liên quan

- Có từ 6 tháng kinh nghiệm

- Yêu thích nghề nhân sự, tuyển dụng, chịu được áp lực

- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học
- Kỹ năng quản lý rõ ràng, hệ thống và logic
- Kỹ năng quản lý công việc
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu
- Kỹ năng ra quyết định