- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các Phòng/Ban trong Đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng. Điều phối và tổ chức thực hiện kế hoạch đó.
- Soạn thảo tin tuyển dụng và đăng trên các kênh tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên
- Tiếp nhận, phân tích, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Tổng hợp, trình ký kết quả tuyển dụng và thông báo kết quả phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ lãnh đạo.
Về Thu nhập
- Thu nhập cạnh tranh và thỏa thuận theo năng lực.
- Hưởng các phụ cấp như Ăn trưa, điện thoại, đi lại, công tác phí,...
- Thưởng các ngày Lễ Tết, Sinh nhật, Thưởng kết quả SXKD theo Quý, Năm, thưởng đột xuất,...
- Chi phí về nghỉ dưỡng hàng năm
Về Phúc lợi
- 12 ngày phép hàng năm theo quy định cuả Pháp luật + 3 ngày nghỉ dưỡng, nghỉ các ngày lễ trong năm (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4-01/05, Quốc Khánh 02/09, Quân đội Nhân dân 22/12)
- Du lịch (trong và ngoài nước), nghỉ mát, Teambuilding hàng năm, Year End Party, Ngày Sáng tạo Viettel 01/06
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và Bảo hiểm Sức khỏe của Pjico, Bảo hiểm Nhân thọ hàng cho nhân sự key
- Khám sức khỏe thường niên tại Bệnh viện tuyến Trung ương trở lên.
khác
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung
- Được hướng dẫn, đào tạo nhiệt tình bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực phân phối
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn của Công ty, Tập đoàn, Hãng,...
- Trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn.
Thời gian làm việc: 08:00 - 17:30 từ Thứ 2 - Thứ 6
- Ưu tiên Nam
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động, Quản trị Kinh doanh và các ngành liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, chịu được áp lực cao
- Có 1 năm kinh nghiệm Tuyển dụng, có kinh nghiệm làm đào tạo là một lợi thế.
