- Tư vấn tuyển sinh trên tập khách hàng có sẵn theo lịch tuyển sinh của nhà trường để đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh theo tháng/quý/năm được giao;
- Chủ động phát triển thêm mạng lưới khách hàng qua các kênh đối tác;
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác tuyển sinh (kiểm tra đầu vào, hồ sơ nhập học...);
- Tham gia và hỗ trợ các sự kiện, hội thảo của phòng tuyển sinh và nhà trường;
- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng từ 7 đến 12 triệu + thưởng doanh thu, thu nhập từ 10 - 35 triệu;
- Được hỗ trợ laptop, chuột, tai nghe và đồng phục;
- Đóng bảo hiểm xã hội và du lịch hàng năm;
- Được hướng dẫn, hỗ trợ nhiệt tình.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm Sales, Telesales, CSKH hoặc ở vị trí tương đương từ 1-3 năm trở lên;
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, yêu thích việc tuyển sinh và kinh doanh;
- Kĩ năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
- Khả năng chịu được áp lực công việc, thái độ tích cực, không ngại từ chối;
- Có tiếng Anh là lợi thế;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm với công việc.