- Nhận bản vẽ thiết kế nhà gỗ cùng các chỉ thị thiết kế từ khách hàng (Tiếng Nhật)
- Sử dụng phần mềm CAD chuyên dụng để triển khai chi tiết bản vẽ
- Tạo dữ liệu phần mềm gia công thiết kế kết cấu nhà gỗ Nhật Bản
- Sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
a) Chế độ lương: Lương cao hấp dẫn 7.500.000 VNĐ – 10.000,000 VNĐ
• Phụ cấp trách nhiệm:
Sub-leader: 1.000.000 đồng
Leader: 3.000.000 đồng
• Trợ cấp tiếng Nhật:
N5: 300.000 đồng
N4: 1.000.000 đồng
N3: 1.700.000 đồng
N2: 2.500.000 đồng (áp dụng cho cấp bậc từ Sub-leader trở lên và Thông dịch)
- Các khoản phụ cấp theo quy định của Công ty:
• Tiền xăng: 250.000 đồng/tháng
• Tiền ăn trưa: 25.000 đồng/ngày
(26 ngày/tháng x 25.000 đồng/ngày = 650.000 đồng/tháng)
• Tiền điện thoại: 100.000 đồng/tháng (leader/manager: 250.000 đồng/tháng)
b) Chế độ thưởng:
- Mỗi năm được thưởng ít nhất 01 tháng lương thứ 13.
- Được thưởng Lễ 2/9 (300.000 đồng/nhân viên)
- Được lì xì đầu năm năm mới (268.000 đồng/nhân viên)
- Được thưởng năng suất (02 lần/năm)
c) Các chính sách, chế độ khác:
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm (01 lần/năm, vào khoảng tháng 06)
- Được Công ty tổ chức hoạt động dã ngoại, picnic (02 lần/năm, vào khoảng tháng 04 và tháng 08)
- Được Công ty tổ chức du lịch (01 lần/năm, vào khoảng tháng 10 - 11)
- Được Công ty tặng quà Tết và tổ chức Tiệc Tất Niên
- Được phụ cấp 150.000 đồng//ngày/nhân viên nếu làm việc đủ số ngày Công ty quy định trước và sau Tết
- Được Công ty cấp phát 03 áo đồng phục (sơ mi Việt Tiến) khi ký hợp đồng
- Được hưởng 12 ngày phép năm/năm. Mỗi tháng, được nghỉ 01 ngày phép; những ngày phép chưa sử dụng sẽ được Công ty thanh toán vào cuối năm
- Được Công Đoàn và Công ty tổ chức sinh nhật hàng tháng khi gia nhập Công Đoàn. Ngoài ra, sẽ được Công Đoàn tặng quà vào các dịp Lễ, Tết
• Phụ cấp trách nhiệm:
Sub-leader: 1.000.000 đồng
Leader: 3.000.000 đồng
• Trợ cấp tiếng Nhật:
N5: 300.000 đồng
N4: 1.000.000 đồng
N3: 1.700.000 đồng
N2: 2.500.000 đồng (áp dụng cho cấp bậc từ Sub-leader trở lên và Thông dịch)
- Các khoản phụ cấp theo quy định của Công ty:
• Tiền xăng: 250.000 đồng/tháng
• Tiền ăn trưa: 25.000 đồng/ngày
(26 ngày/tháng x 25.000 đồng/ngày = 650.000 đồng/tháng)
• Tiền điện thoại: 100.000 đồng/tháng (leader/manager: 250.000 đồng/tháng)
b) Chế độ thưởng:
- Mỗi năm được thưởng ít nhất 01 tháng lương thứ 13.
- Được thưởng Lễ 2/9 (300.000 đồng/nhân viên)
- Được lì xì đầu năm năm mới (268.000 đồng/nhân viên)
- Được thưởng năng suất (02 lần/năm)
c) Các chính sách, chế độ khác:
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm (01 lần/năm, vào khoảng tháng 06)
- Được Công ty tổ chức hoạt động dã ngoại, picnic (02 lần/năm, vào khoảng tháng 04 và tháng 08)
- Được Công ty tổ chức du lịch (01 lần/năm, vào khoảng tháng 10 - 11)
- Được Công ty tặng quà Tết và tổ chức Tiệc Tất Niên
- Được phụ cấp 150.000 đồng//ngày/nhân viên nếu làm việc đủ số ngày Công ty quy định trước và sau Tết
- Được Công ty cấp phát 03 áo đồng phục (sơ mi Việt Tiến) khi ký hợp đồng
- Được hưởng 12 ngày phép năm/năm. Mỗi tháng, được nghỉ 01 ngày phép; những ngày phép chưa sử dụng sẽ được Công ty thanh toán vào cuối năm
- Được Công Đoàn và Công ty tổ chức sinh nhật hàng tháng khi gia nhập Công Đoàn. Ngoài ra, sẽ được Công Đoàn tặng quà vào các dịp Lễ, Tết
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Trung cấp/Cao đẳng/Đại học. Ưu tiến tốt nghiệp ngành Kiến trúc, Xây dựng
- Biết sử dụng phần mềm AUTOCAD và vi tính văn phòng (Word, Excel)
- Không cần kinh nghiệm, ứng viên đạt yêu cầu sẽ được đào tạo
- Biết tiếng Nhật là 1 lợi thế ( Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên)
- Thời gian thử việc: từ 2 tuần đến 2 tháng
- Biết sử dụng phần mềm AUTOCAD và vi tính văn phòng (Word, Excel)
- Không cần kinh nghiệm, ứng viên đạt yêu cầu sẽ được đào tạo
- Biết tiếng Nhật là 1 lợi thế ( Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên)
- Thời gian thử việc: từ 2 tuần đến 2 tháng