1. Kiểm tra Test trình độ và định hướng lộ trình học cho Hv đầu vào
2. Chỉnh sửa và update giáo trình
3.Tham gia và hướng dẫn đóng góp ý kiến, xây dựng Content về Kiến thức Tiếng Anh
4. Kiểm tra trình độ giáo viên theo quy chuẩn của Trung tâm
5. Đảm bảo chất lượng công việc và báo cáo công việc với leader và liên phòng ban
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 5.000.000-8.000.0000 đ/tháng + thưởng (nếu có) + lương test OT ngoài giờ
- Xét tăng lương/thưởng theo định kỳ
- Thưởng Tết âm lịch, Tết dương lịch, thưởng nóng, thưởng năng suất, thưởng sáng kiến, thưởng tuần, thưởng tháng, thưởng quý, v.v..).
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng minh bạch
- Được cung cấp điện thoại và các dụng cụ cần thiết để đảm bảo công việc.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến các vị trí mong muốn nếu có năng lực sau 3 - 6 tháng.
- Được làm việc trong môi trường gen Z năng động, hỗ trợ lẫn nhau, được đào tạo bài bản theo đúng quy trình nghiệp vụ chuyên môn.
Yêu cầu công việc
- Có laptop cá nhân, trình độ tiếng Anh tương đối IELTS 7.0 hoặc tương đương, kỹ năng speaking tốt
- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc. Có tiềm năng phát triển lên teamlead
- Ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển trong ngành giáo dục