- Phụ trách tính lương, chấm công, chi trả chế độ phúc lợi cho CBNV
- Phụ trách tuyển dụng: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Bộ phận, kiểm tra định biên, mô tả công việc, Tuyển chọn ứng viên phù hợp, phỏng vấn, Chốt offer, làm thủ tục nhận việc, Báo cáo tuyển dụng
- Đào tạo: đào tạo hội nhập CBNV mới, tổ chức đào tạo bên ngoài (nếu có), theo dõi cập nhật kế hoạch đào tạo của các phòng ban
- Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá thử việc ký HĐLĐ chính thức, tái ký HĐLĐ, giải quyết chế độ thôi việc cho NLĐ
- Các công việc hành chính: Quản lý thư, văn phòng phẩm, nước uống, đồng phục…
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13
- Du lịch hàng năm
- Review lương hàng năm
- Hàng tháng có khoản thưởng hiệu quả công việc (KPI)
- Có quà/tiền thưởng trong các ngày lễ, tết, kết hôn, sinh con, ốm đau, hiểu hỉ, sinh nhật...
- Thường xuyên tổ chức tiệc trà (Tea break), sự kiện cho CBNV trong công ty.
- Có bảo hiểm tai nạn 24 giờ ngay trong thời gian thử việc
- Cấp áo đồng phục sau 2 tuần nhận việc, sau đó mỗi năm sẽ được cấp mới 3 áo/người.
- Có người đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ trong suốt thời gian đầu nhận việc.
- Có cơ hội thăng tiến nếu có tiềm năng phát triển
- Môi trường hòa đồng, vui vẻ, thoải mái, không áp lực
Yêu cầu công việc
- Trình độ Cao đẳng trở lên
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Trung thực, cẩn trọng, kỷ luật, có trách nhiệm, chịu áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng Giao tiếp.
- Kỹ năng phân tích – tổng hợp.
- Xuất sắc MS office (Excel, word, Powerpoint, các phần mềm...)
- Kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm.