- Tổ chức đào tạo cho người lao động mới làm quen với văn hóa công ty và quy trình vận hành
- Truyền thông quy trình, quy định của công ty tới người lao động
- Soạn thảo và cập nhật tài liệu đào tạo - Giám sát tình hình vận hành của các bưu cục
- Thực hiện triển khai các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Ứng viên sẽ được đào tạo toàn bộ quy trình làm việc, các kỹ năng cần thiết trong 2 tháng thử việc
- Hưởng đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN
- Tăng lương, thưởng theo chính sách đãi ngộ của công ty. (Đánh giá tăng lương theo định kỳ của công ty 1 năm 1 lần)
- Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở và sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến tốt, được hết mình trong công việc.
- Team building theo kế hoạch hàng năm của công ty.
