- Trực tiếp đứng lớp, hỗ trợ triển khai và giám sát các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm, phát triển năng lực nhân sự của Công ty
- Phân tích nhu cầu, đề xuất, tham gia xây dựng và thiết kế các chương trình đào tạo, cẩm nang, khóa học
- Biên soạn, thiết kế tài liệu/slide/bài giảng... đào tạo.
- Thực hiện khảo sát/ đánh giá và thống kê phân tích dữ liệu sau đào tạo (được hướng dẫn).
- Quản lý và cập nhật tài liệu đào tạo.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của QLTT
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
- Thưởng lương tháng thứ 14-18 theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng cổ phần hàng năm.
- Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
- Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
- Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
- Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
- Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
- Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
- Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
- Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
- Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
- Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.
Yêu cầu công việc
- Giới tính Nam, tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học trở lên ưu tiên ngành về Kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, quản lý giáo dục,...
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm đứng lớp hoặc liên quan đào tạo
- Có kỹ năng trình bày logic và giọng nói rõ ràng, lôi cuốn, tự tin
- Thành thạo MSoffice, đặc biệt là MS Excel và Power Point; Cơ bản phần mềm xử lý Video/Hình ảnh; Phần mềm khác.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ làm việc tích cực, trung thực, chăm chỉ và ham học hỏi.