- Dẫn dắt cửa hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra
- Theo dõi / giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
- Giám sát Quy trình thanh toán , Kiểm soát các loài gây hại, Sửa chữa và Bảo dưỡng Thiết bị
- Kiểm soát ngân sách / kiểm kê hàng hóa một cách hiệu quả
- Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca
- Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc kiểm soát chi phí, phân tích P & L của cửa hàng hàng tháng
- Thực hiện POSM theo hướng dẫn của bộ phận Marketing
- Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng
- Tuyển dụng nhân viên cửa hàng
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng doanh thu
- Lương tháng 13
- Tham gia BHXH, BHNT theo Luật
- Cơ hội phát triển và thăng tiến cao
- Đào tạo các nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng.
- Làm ngày lễ, Tết nhân hệ số theo Luật
- Tham gia các hoạt động vui chơi nội bộ ở cửa hàng
- Thời gian làm việc: được nghỉ 1 tiếng trong ca
- Ca 1: 7h30 - 16h30
- Ca 2: 14h30 - 22h30
Lưu ý: Việc bạn nộp hồ sơ xin việc tại Công ty TNHH Jollibee Việt Nam đồng nghĩa bạn đã đồng ý cho công ty TNHH Jollibee Việt nam sử dụng các thông tin cá nhân được thể hiện trong hồ sơ xin việc để phục vụ cho Quy trình tuyển dụng và làm việc tại Jollibee
Yêu cầu công việc
- Từ 6 tháng ở vị trí Leader hoặc hơn 1 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực Phục Vụ Ăn Uống, bán lẻ hoặc các ngành khác
- Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói rõ ràng
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Kỹ năng sử dụng tốt: MS Office: Word, Excel, Power Point
- Khả năng lãnh đạo, giao tiếp, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và phân tích dữ liệu
- Năng động, chịu khó, sẵn sàng học hỏi kiến thức mới.