- Phát triển thị trường, hỗ trợ bán hàng, quản lý khách hàng & NPP, quản lý nhân viên.
- Theo dõi doanh số, cách thức triển khai bán hàng cho từng nhân viên, theo dõi công nợ.
- Tổng hợp đánh giá về tình hình nhân sự, khách hàng, đảm bảo khách hàng và doanh số bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu khu vực.
- Tổng hợp dữ liệu, phân tích đánh giá tình hình từng địa bàn, tính hiệu quả của các chương trình chính sách công ty.
- Xây dựng kế hoạch triển khai phát triển khu vực.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing cho khu vực phụ trách.
- Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh: chương trình, chính sách, thị trường... Tham vấn cho Giám đốc bán hàng miền về chính sách bán hàng phù hợp.
- Báo cáo, phân tích, đề xuất tình hình kinh doanh theo định kỳ và theo yêu cầu.
- Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh khu vực theo mục tiêu và định hướng của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 16-22tr/ tháng
- Được cấp Laptop làm việc
- 12 phép năm/ năm hưởng full lương
- Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết, BHXH
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý khu vực, quản lý vùng.
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán, đào tạo tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng điều hành và quản lý tốt.
- Nhạy bén và hiểu biết về thị trường khu vực Tây Ninh
- Am hiểu thị trường kênh nhượng quyền thương hiệu là một lợi thế
- Có khả năng chịu được áp lực công việc, gắn bó lâu dài, khả năng di chuyển tốt