- Quản lý và phát triển địa bàn phụ trách..
- Quản lý Nhân viên kinh doanh (NVKD) / Nhà phân phối (NPP), Đại lý (ĐL) – đảm bảo NVKD/ NPP/ ĐL thực hiện đúng hợp đồng NPP/ ĐL và các tiêu chí quản lý do công ty qui định.
- Kiểm soát hàng tồn, lên kế hoạch đặt hàng với NVKD/ NPP/ ĐL.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công.
- Đảm bảo hệ thống bán hàng được duy trì và sử dụng hiệu quả.
- Đôn đốc nhân viên trong việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng, cơ cấu sản phẩm, trưng bày hàng.
- Kiểm tra thực hiện POSM (vật phẩm hỗ trợ điểm bán), triển khai các CTKM.
- Phối hợp cùng bộ phận Trade Marketing/ Marketing triển khai các chương trình nhận diện hình ảnh, thương hiệu tại điểm bán.
- Các công việc phát sinh khác phục vụ hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận.
- Thưởng theo doanh số tháng, quý, năm.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.
Yêu cầu công việc
- Nam : tuổi từ 30 đến 40
- Tốt nghiệp Cao đẳng, ĐH chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Dược – là một lợi thế.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bán hàng truyền thống (GT channel), ngành hàng tiêu dùng (FMCG), ngành hàng dược phẩm (OTC)
- Kỹ năng :
+ Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, thuyết phục tốt.
+ Kỹ năng làm việc nhóm tốt
+ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển con người tốt
+ Kỹ năng văn phòng thành thạo ( Word và Excel )