- Hoạch định và triển khai các hoạt động kinh doanh, tiếp thị tại Khu vực quản lý.
- Quản lý, giám sát & phát triển nhân sự tại các điểm bán trong khu vực.
- Khảo sát, đánh giá thị trường & khách hàng, đề xuất các kế hoạch phát triển sản phẩm mới.
- Lập kế hoạch bán hàng ( xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên, quản lý danh sách khách hàng,...)
- Xây dựng báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ.
- Bảo đảm về độ bao phủ của hàng hóa
- Quản lý nhân sự: sắp xếp lịch làm cho nhân viên; kiểm tra – giám sát giờ giấc làm việc của nhân viên; xây dựng – đánh giá KPI hàng tháng,...
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số được giao
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý cấp trên.
Phúc lợi:
- Thu nhập: từ 17 triệu – 21 triệu + thưởng
- Thưởng lương Mục tiêu chất lượng phòng/ban; MTCL công ty,...
- Thưởng vào các dịp lễ, Tết; thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc; thưởng theo kết quả kinh doanh công ty
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật
Cơ hội huấn luyện:
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp
- Được tham gia các khóa đào tạo, các chương trình định hướng nghề nghiệp, các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động
- Bằng cấp: Đại học
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc quản lý kinh doanh ngành thực phẩm/ ngành hàng tiêu dùng nhanh hoặc trong các ngành hàng có liên quan.
- Giới tính : Không yêu cầu
- Độ tuổi : Dưới 35 tuổi
- Ngoại ngữ : Tiếng Anh giao tiếp.
- Tin học : Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point).
- Đã sử dụng các phần mềm DMS, Mobiwork
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: Số 9 Đào Duy Anh, Phường Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp