- Lập kế hoạch và triển khai công việc bộ phận kỹ thuật (May mẫu, Ra mẫu, nhảy size đi sơ đồ)
- Lập kế hoạch và triển khai công việc bộ phận sản xuất (Kế hoạch, sản xuất, KCS)
- Lập kế hoạch chi phí tháng/quý/ năm hoạt động 2 bộ phận
- Điều hành và đánh giá hoạt động 2 bộ phận: Xây dựng bộ máy nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh; Xây dựng dòng công việc Bộ phận Kỹ thuật - Sản xuất; Tuyển dụng, đào tạo, Thiết kế công việc, Xây dựng bộ đánh giá KPI/ASK; Đánh giá năng lực của nhân viên, Lương thưởng,; Đánh giá năng lực sản xuất của nhà máy, các đơn vị gia công để xác định được kế hoạch hoàn thiện từng mã hàng.
- Điều hành công việc hoạt động 2 bộ phận: Đảm bảo tiến độ, chất lượng, định biên giá thành sản xuất, kiểm soát chi phí.
- Xây dựng hệ thống quy trình, xây dựng định mức thời gian sản xuất mã hàng. Ứng dụng chuyển đổi số vào tối ưu năng suất, chất lượng; Quản lý thông tin.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Áp dụng 2 ngày thứ 7 làm việc linh hoạt
- Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ
- Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm và 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kiến thức: Hiểu sâu sắc về ngành nghề kinh doanh, quy trình sản xuất, các phần mềm liên quan đến may mặc
- Kỹ năng: Lập, triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập báo cáo; Làm việc độc lập và theo nhóm, quan hệ xã hội tốt, khả năng tư duy logic, phân tích và tổng hợp số liệu
- Khả năng lãnh đạo và kinh nghiệm quản lý tốt.