Công ty Cổ phần Thời Trang YODY tuyển dụng Giám Đốc Sản Xuất

Lập kế hoạch và quản lý công việc
- Nghiên cứu, phân tích, đề xuất kế hoạch sản xuất toàn nhà máy
- Lập kế hoạch sản xuất theo tháng, quý, năm, quản lý, theo dõi thực hiện kế hoạch dự án, đảm bảo tiến độ và các chỉ tiêu sản xuất
Triển khai, giám sát kế hoạch sản xuất
- Quản lý bộ phận cắt, may và hoàn thiện
- Quản lý các đơn đặt hàng và đảm bảo giao hàng đúng thời gian và đảm bảo chất lượng tốt
- Theo dõi năng suất của mỗi chuyền và đưa ra các hành động, các giải pháp để đạt được mục tiêu năng suất đề ra
- Tổ chức các cuộc họp liên quan đến các phòng ban để phục vụ sản xuất
- Tham gia vào quá trình chuyển đổi lean
- Đưa phương án xử lý và đồng thuận hành động thực hiện mục tiêu
Báo cáo và hoạch định chiến lược
- Tham mưu cho Ban giám đốc về tất cả các vấn đề liên quan đến kế hoạch sản xuất, chất lượng sản phẩm
- Cung cấp các báo cáo thống kê sản xuất, thống kê chi phí đã phân tích cho bộ phận liên quan và cho Ban Giám Đốc trong hoạt động cân đối và đáp ứng tối đa các nguồn lực.
Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Lập kế hoạch đào tạo, huấn luyện nhân viên.
- Tổ chức, chỉ đạo các cuộc họp trong bộ phận
- Tổ chức đào tạo kỹ năng chuyên môn, năng lực lõi cho đội ngũ nhân viên và cán bộ cấp trung

– Triết lý thu nhập/ thưởng WIN - WIN: cùng lên thuyền ra khơi chinh phục biển lớn, cuối năm chia cá:
+ Thưởng cuối năm: 1 - 3 tháng thu nhập
– Công ty là trường học: Công ty chi trả 100% các khóa học nội bộ/ bên ngoài
– Văn hóa doanh nghiệp khác biệt: Văn hóa phục vụ, môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
– Và các chính sách, phúc lợi khác:
+ Làm giờ hành chính, nghỉ chủ nhật, năm có 12 ngày nghỉ phép
+ Đóng bảo hiểm khi chính thức theo quy định
+ Phụ cấp Ăn trưa miễn phí tại công ty.
+ Cấp máy tính phục vụ công việc theo quy định
+ Được tổ chức sinh nhật, du lịch 1-2 lần/năm, hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty (Thưởng điểm mua hàng, Đào tạo về kỹ năng mềm, Thư viện miễn phí, Offline văn nghệ – gameshow thú vị,…)

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học (tuổi 35-40), có kinh nghiệm từ 5 - 7 năm vị trí tương đương tại các công ty may mặc
- Nắm vững kiến thức tổng quan về quản lý sản xuất ngành may mặc
- Lập kế hoạch và quản trị mục tiêu
- Tư duy về lập kế hoạch và triến khai kế hoạch sản xuất
- Phỏng vấn và đánh giá nhân sự mới
- Kỹ năng quản trị rủi ro
- Tin học văn phòng: Excel, Word, Powerpoint...