- Quản lý điều hành, toàn bộ hoạt động bán hàng của đơn vị.
- Tìm hiểu thông tin thị trường, phân tích đánh giá và đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược bán hàng tổng thể.
- Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai các hoạt động kinh doanh.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc trong việc hoạch định chiến lược.
- Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc của tất cả nhân viên trực thuộc Bộ phận kinh doanh.
- Gặp gỡ khách hàng, đối tác, triển khai các sản phẩm của công ty, xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng
- Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng, chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.
- Thưởng cuối năm (thưởng từ 1-3 tháng lương tháng 13), thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập Đoàn.
- Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm (8/3, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 & 01/05, 2/9....).
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
- Du lịch nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.
- Trở thành cổ đông của Tập đoàn, có nhiều cơ hội tham gia và thử sức trong các Dự án lớn.
- Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm.
- Ưu tiên độ tuổi: 28-40
- Trên 02 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Trưởng phòng/ Giám đốc kinh doanh Bất Động Sản (quản lý team từ 20-30 nhân viên).
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh.
- Có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng chiến lược và triển khai công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt
- Nhạy bén, linh hoạt, chịu được áp lực.
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: Chung cư Lê Phong, Phường Lái Thiêu, Thành Phố Thuận An, Bình Dương Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
