• Quản lý, quyết định và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của chi nhánh bao gồm: quản lý nhân sự và phát triển doanh thu.
• Quản lý và quyết định các công việc chung bao gồm: quản lý nhân sự các bộ phận, giáo viên, học sinh, cơ sở vật chất, quản lý công lương.
• Xử lý các tình huống phát sinh tại Chi nhánh: trực tiếp quyết định, điều phối, xử lý các công việc liên quan đến nhân sự, phụ huynh, giáo viên.
• Quản lý, điều phối, triển khai công việc, chỉ tiêu tháng cho nhân sự, cùng nhân sự phối hợp để hoàn thành công việc, chỉ tiêu.
- Lương cơ bản + thưởng hoa hồng, thu nhập từ 15 - 30 triệu/tháng
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
- Chương trình du lịch, teambuilding hàng năm.
- Thưởng nóng hoa hồng doanh thu.
- Ba tháng xét duyệt tăng lương/lần.
- Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
- Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm.
- Được học hỏi, trau dồi kiến thức về kinh doanh và bán hàng.
• Ứng viên Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 - 30 tuổi, tốt nghiệp chuyên ngành Quản Trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại ngữ...
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng telesales, trưởng phòng kinh doanh hoặc ở vị trí tương đương là 1 điểm cộng.
• Có tư duy phục vụ và dịch vụ khách hàng tốt, luôn đặt quyền lợi của khách hàng lên trên hết.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin.
• Có trách nhiệm với công việc.
• Yêu thích công việc giáo dục.
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: Thửa đất số 451, Tờ bản đồ số 14, Khu phố Tân Mỹ, Phường Thái Hòa, Thành phố Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
