- Tìm hiểu thị trường để xác định nhu cầu và mục tiêu của các chương trình giáo dục mới phù hợp với xu hướng phát triển lĩnh vực hiện tại và trong tương lai
- Thiết kế chương trình đào tạo mỹ thuật hiện đại, cập nhật các xu hướng mới nhất về sáng tạo, thiết kế.
- Nghiên cứu các kiến thức, phương pháp giáo dục Thiết kế Mỹ thuật số (Digital Art & Design) cho học sinh tiểu học và trung học
- Có kiến thức chuyên sâu về ngành.
- Quản lý và báo tiến độ công việc cho trưởng bộ phận
- Phối hợp cùng với các bộ phận khác trong công ty để chương trình học, khóa học đến được thị trường.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: từ 8.000.000 đến 12.000.000 đồng (tùy năng lực).
- Phụ cấp gửi xe + ăn trưa.
- Hỗ trợ tài khoản trên các platform học tập: Coursera, EdX, v.v.
- Xét tăng lương theo năng lực 6 tháng/lần. Cơ hội thăng tiến nhanh.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.
- Mừng sinh nhật và Thưởng vào các dịp lễ lớn khác như: Tết Dương lịch, Quốc tế lao động, Quốc khánh.
- Đi du lịch cùng công ty ít nhất 1 lần/năm.
- Được training on job và được luân chuyển sang các vị trí khác để học tập và phát triển hơn.
- Môi trường trẻ trung, năng động, công bằng, làm hết sức chơi hết mình.
- Được đào tạo nâng cao kiến thức kỹ năng hỗ trợ công việc và sử dụng Coworking space miễn phí trên khắp HN, TP.HCM (trong cùng tổng công ty).
- Phụ cấp bao gồm: hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng, hỗ trợ ăn trưa...
- Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như dịp Lễ, Tết dương lịch, thâm niên, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ...
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng chuyên ngành Mỹ thuật/Thiết kế đồ họa/Sư phạm Mỹ thuật hoặc các chuyên ngành có liên quan ít nhất 5 năm.
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực giáo dục sáng tạo.
- Có kiến thức tổng quan về ngành như Digital Art, 2D/3D Illustration, Animation, Figma.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế chương trình học hoặc giảng dạy về mỹ thuật.
- Chủ động, trách nhiệm, chỉn chu.
- Khả năng nghiên cứu, đọc hiểu tiếng Anh tốt
- Chủ động trong công việc, có tư duy quản lý và kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc nghiên cứu phát triển học liệu là một điểm cộng;
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày vấn đề mạch lạc, lập luận logic, rõ ràng
- Kỹ năng tư duy phản biện, hỏi lại khi chưa rõ đề bài, sẵn sàng chất vấn người quản lý trực tiếp và đưa ra quan điểm, đề xuất của mình