- Nhận, phân tích và thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu
- Kiểm soát tỉ lệ nghỉ việc trong mức cho phép
- Là đầu mối liên hệ duy nhất về các vấn đề liên quan đến HR đối với nhân viên và quản lý các cấp tại GHN Express trong công việc hàng ngày
- Tham gia vào việc triển khai và chuyển giao một cách hiệu quả các qui trình và chính sách nhân sự
- Và một số task công việc khác.
- Thu nhập hấp dẫn, bao gồm: Lương cứng + Thưởng KPI (trả theo tháng).
- Hưởng các chính sách đãi ngộ về BHYT, BHXH, BH thất nghiệp,... theo quy định của Pháp luật.
- Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được tham gia đào tạo nâng cao kĩ năng, nghiệp vụ từ các anh chị Manager/Director.
- Môi trường Startup trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Quản trị chuỗi cung ứng, Bán lẻ, Nhân sự
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm TA/HRBP trở lên ở các công ty trong ngành Ecommcerce/ Express/ Logistics... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass và Office
- Nhanh nhẹn, chịu khó, sẵn sàng đi công tác khi cần.
