- Thực hiện công tác tuyển dụng Khối Vận Hành;
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả;
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn;
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp;
- Hỗ trợ các công việc khi có yêu cầu từ Quản lý trực tiếp.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Lương và phúc lợi:
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh so với thị trường
- Lương tháng 13, review lương hàng năm, thưởng KPIs từ 1 - 4 tháng lương.
- Đóng BHXH full lương
- 12 ngày phép năm, 5 ngày phép bệnh được trả full lương
- Year End Party, Townhall toàn quốc mỗi năm
- Du lich, nghỉ mát cùng công ty hằng năm
- Các hoạt động team building hấp dẫn, hoạt động gắn kết nội bộ thường xuyên
- Được công ty trang bị laptop
Đào tạo và phát triển:
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ: online/offline
- Cơ hội phát triển lên những vị trí cao hơn: Senior, Trưởng nhóm, Quản lý ...
Môi trường làm việc & Đồng nghiệp:
- Lãnh đạo cấp cao cởi mở, tôn trọng, lắng nghe và tạo điều kiện phát triển
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động
- Phạm vi công việc lớn, công ty scale hơn 6000 nhân sự, công ty có hoạt động trải dài trên 63 tỉnh thành/phố
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí tuyển dụng nhân sự hoặc tương tự.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh...
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí lao động phổ thông.
- Có khả năng làm việc độc lập và đa nhiệm;
- Tiếng Anh cơ bản.