1. Thẩm định và đánh giá kênh youtube
- Đảm bảo kênh đạt chất lượng và đáp ứng các tiêu chí, chính sách của Youtube.
- Thẩm định và đánh giá nội dung và kỹ thuật của các kênh muốn gia nhập Network.
- Rà soát, kiểm tra kĩ nội dung và kỹ thuật của các kênh trong hệ thống.
- Lập và quản lý danh sách kênh trong hệ thống.
2. Hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh của kênh.
- Hỗ trợ kênh các vấn đề liên quan đến vấn đề bản quyền
- Nhận thông tin và kiểm tra kênh, phát hiện sai phạm.
- Tư vấn thay đổi trên kênh cho phù hợp với chính sách của Youtube.
- Hỗ trợ kháng cáo cho các kênh gặp vấn đề.
3. Hoạt động nghiên cứu
- Nghiên cứu, cập nhật, thống kê chính sách của Youtube.
- Nghiên cứu các lỗi vi phạm thường mắc khi phát triển kênh, lập báo cáo và đề xuất giải
pháp. - Nghiên cứu các vi phạm gian lận thường gặp trên kênh, cảnh cáo và đưa ra hình phạt.
4. Phối hợp và báo cáo.
- CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- Lương cơ bản : Từ 8.000.000 đến 15.000.000 VNĐ + thưởng + phụ cấp (Thu nhập 8 - 20 triệu)
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết (08/03; 10/03 âm lịch; 30/04; 01/05; 02/09; 17/09; 20/10; 19/11; 24/12)
- Thưởng nóng; thưởng cải tiến và nhiều các hoạt động thưởng khác
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
2. PHÚC LỢI:
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
- Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
- Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: Toronto Buildung, Ngõ 286 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp