- Theo dõi, đánh giá học viên định kỳ
- Kiểm tra và phát hiện các trường hợp sai phạm phát sinh về giáo trình, lộ trình học của học viên
- Xác nhận và đưa ra phương án xử lý các báo cáo sai phạm được phản ánh bởi phụ huynh và các phòng ban liên quan
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi và giải quyết các sai phạm gây ảnh hưởng đến quá trình học của học viên
- Phúc khảo các trường hợp chấm sai điểm đầu vào, điểm kiểm tra định kỳ của học viên và đề xuất phương án xử lý
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 9,000,000 đến 12,000,000 VND (Gross)
- 14 ngày phép/ năm và chính sách review lương hàng năm
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
- Được góp ý phát triển về chuyên môn bởi đồng nghiệp giàu kinh nghiệm
- Tham gia đào tạo nâng cao về kiến thức, chuyên môn và nghiệp vụ
- Tham gia các hoạt động gắn kết như: 8/3, 20/10, Giáng sinh, v.v.
- Cấp các thiết bị cần thiết trong quá trình làm việc
Yêu cầu công việc
- Kiến thức chuyên môn:
- Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Tiếng Anh, quản lý giáo dục ...
- Có chứng chỉ IELTS từ 6.5 trở lên hoặc các chứng chỉ khác tương đương
- Có khả năng phân tích, đánh giá năng lực Tiếng Anh của học viên
- Ưu tiên các ứng viên có kiến thức về các Khung đánh giá năng lực Tiếng Anh quốc tế như CEFR, GSE...
2. Thái độ / Tính cách:
- Tinh thần dám chấp nhận thử thách, thay đổi và không ngại khó trong công việc
- Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm
- Luôn có tinh thần học hỏi, cầu tiến phát triển bản thân
- Tư duy cởi mở, sẵn sàng lắng nghe và xem xét các quan điểm khác biệt
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục
- Kỹ năng lên kế hoạch, quản lý thời gian và multi-tasking
- Kỹ năng tư duy logic, quản trị công việc theo mục tiêu và giải quyết vấn đề
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản; đọc hiểu tốt
- Thành thạo MS Office, Google Office