- Theo dõi, kiểm tra và đánh giá nghiệp vụ sư phạm và kỷ luật của giáo viên trong quá trình giảng dạy
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi và giải quyết các sai phạm liên quan đến chất lượng giáo viên
- Trao đổi với giáo viên và các đối tác về các vấn đề liên quan đến chất lượng giáo viên trong quá trình hợp tác giảng dạy
- Gửi đánh giá và xếp loại cuối tháng cho giáo viên và đối tác
- Tiếp nhận và xử lý thắc mắc của GV về đánh giá và sai phạm
- Xây dựng cơ chế đánh giá và xếp loại giáo viên
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 10,000,000 đến 15,000,000 VND (Gross)
- 14 ngày phép/ năm và chính sách review lương hàng năm
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
- Được góp ý phát triển về chuyên môn bởi đồng nghiệp giàu kinh nghiệm
- Tham gia đào tạo nâng cao về kiến thức, chuyên môn và nghiệp vụ
- Tham gia các hoạt động gắn kết như: 8/3, 20/10, Giáng sinh, v.v.
- Cấp các thiết bị cần thiết trong quá trình làm việc
Yêu cầu công việc
- Kiến thức chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sỹ chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh, Quản lý giáo dục ...
- Có chứng chỉ IELTS từ 7.0 trở lên hoặc các chứng chỉ khác tương đương
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giảng dạy Tiếng Anh
2. Thái độ / Tính cách:
- Tinh thần dám chấp nhận thử thách, thay đổi và không ngại khó trong công việc
- Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm
- Luôn có tinh thần học hỏi, cầu tiến phát triển bản thân
- Tư duy cởi mở, sẵn sàng lắng nghe và xem xét các quan điểm khác biệt
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục
- Kỹ năng lên kế hoạch, quản lý thời gian và multi-tasking
- Kỹ năng tư duy logic, quản trị công việc theo mục tiêu và giải quyết vấn đề
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản; đọc hiểu tốt
- Thành thạo MS Office, Google Office