- Hỗ trợ dữ liệu nhân viên ra/vào
- Thông báo thông tin nội bộ
- Phỏng vấn thôi việc
- Hỗ trợ hội đồng nhân sự
- Thực hiện công tác đánh giá năng lực nhân viên
- Chuẩn bị thông tin, hồ sơ luân chuyển cho nhân viên
- Thiết kế quản lý thông tin sơ đồ tổ chức
- Làm việc 5 ngày/ tuần
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 7 - 10 triệu
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Ngoại ngữ, …
- Điểm trung bình tích lũy 6.4 trở lên
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp, văn bản
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Năng động, thân thiện và có trách nhiệm trong công việc
- Điểm trung bình tích lũy 6.4 trở lên
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp, văn bản
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Năng động, thân thiện và có trách nhiệm trong công việc