- Đánh giá tính chặt chẽ của các quy chế, quy định chung của công ty
- Phối hợp cùng các phòng ban xây dựng các quy chế, quy định phòng
- Thực hiện kế hoạch kiểm tra tuân thủ dịch vụ thông qua việc kiểm tra trực tiếp, gián tiếp, kiểm tra thông qua Camera. Đảm bảo phát hiện và xử lý vi phạm kịp thời.
- Thực hiện/hỗ trợ điều tra các hoạt động nghi ngờ là có gian lận nghiêm trọng và thông báo kết quả cho cấp trên.
- Lập biên bản xử phạt nội bộ để đảm bảo quy chế, quy trình được vận hành một cách hiệu quả
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
- Thưởng lương tháng thứ 14-18 theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng cổ phần hàng năm.
- Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
- Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
- Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
- Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
- Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
- Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
- Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
- Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
- Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
- Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.
Yêu cầu công việc
- Nam, tuổi từ 22-35, sức khỏe tốt
- Chủ động trong công việc, có tư duy Logic và kỷ luật
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực trong công việc.
- Xử lý tình huống nhanh nhạy, quyết đoán, có kỷ luật
- Yêu thích công việc đảm bảo chất lượng dịch vụ
- Khả năng quan sát và giám sát tốt.