- Thực hiện kiểm soát và tổng hợp ngày công định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.(kiểm soát chi phí nhân công hàng ngày)
- Thực hiện lập hợp đồng lao động, hợp đồng bảo hiểm các loại, trích lập BHXH, BHYT, BHTN, kê khai thuế thu nhập cá nhân.
- Làm chứng từ lương
- Phụ trách các chế độ chính sách người lao động.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch CBNV trong công ty.
- Tổng hợp các đề xuất điều chỉnh thu nhập và khoản phụ cấp, trợ cấp phát sinh hàng tháng.
- Thực hiện tính lương trên phần mềm nội bộ.
- Lập biến động, xây dựng ngân sách, cơ cấu lương thưởng.
- Thực hiện các công việc khác và Báo cáo cho Trưởng/Phó phòng HCNS.
- Lương: 12 – 15tr/tháng
- Công ty cấp trang thiết bị để làm việc.
- Hỗ trợ cơm trưa miễn phí tại văn phòng, Làm T2-T7, nghỉ 2 ngày T7 trong tháng
- Hưởng các chế độ theo Nhà nước như BHXH, BH24h.
- Hưởng lương tháng 13, thưởng đánh giá năng lực.
- Tổ chức tất niên, du lịch...
- Độ tuổi: 1994 – 1998
- Giới tính: Nam/Nữ
- Kinh nghiệm: 2 – 3 năm với vị trí tương đương và công tác ở Cty sản xuất có sử dụng chấm công vân tay.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH: Quản trị nhân sự, QTKD, Kế toán
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và báo cáo số liệu.
- Ưu tiên: đã làm doanh nghiệp có số lao động từ 300 lao động trở lên và đã làm ở Cty suất ăn công nghiệp hoặc chuỗi nhà hàng, siêu thị, nhà máy...
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: 69 - 71 Đường 17, Khu phố 5, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp